چگونه پس از اخراج از کار در کانادا بیمه بیکاری بگیریم؟

برای اینکه بتوانید «بیمه بیکاری» دریافت کنید، باید دارای یک سری شرایط خاص باشید. به گفته «سرویس کانادا»، شما باید در یک شغل «بیمه‌پذیر» کار کرده باشید. یعنی شغلی که کارفرمایتان مبلغی را به عنوان «بیمه بیکاری» از حقوقتان کم کرده باشد. این کسری معمولاً در فیش حقوقی شما قابل مشاهده است.

علاوه بر این، بسته به نرخ بیکاری در منطقه‌ای که زندگی می‌کنید، باید در ۵۲ هفته گذشته یا از زمان آخرین درخواستتان برای بیمه بیکاری، بین ۴۲۰ تا ۷۰۰ ساعت کار بیمه‌پذیر داشته باشید.

نکته مهم دیگر این است که از دست دادن شغل شما نباید تقصیر خودتان بوده باشد. برای مثال، اگر به دلیل تعدیل نیرو یا ورشکستگی کارفرما اخراج شده باشید، واجد شرایط دریافت بیمه بیکاری در کانادا هستید. اما اگر استعفا داده باشید یا به دلیل انجام تخلف از کار برکنار شده باشید، نمی‌توانید از این مزایا استفاده کنید.

برای دریافت «بیمه بیکاری کانادا»، باید حداقل ۷ روز متوالی بدون درآمد و کار باشید و آمادگی و تمایل به اشتغال را داشته باشید. همچنین، باید به‌طور فعال به دنبال شغل جدید بگردید و این موضوع را در گزارش‌های خود ثبت کنید.

بیمه بیکاری در کانادا برای کارگران موقت خارجی

بیمه بیکاری در کانادا فقط برای شهروندان و افراد دارای اقامت دائم نیست. کارگران موقت خارجی که مجوز کار معتبر دارند نیز می‌توانند در صورت داشتن شرایط لازم، از مزایای این برنامه بهره‌مند شوند.

اگر مجوز کار شما «باز» باشد، معمولاً درخواست برای بیمه بیکاری در کانادا بدون مشکل پیش خواهد رفت. اما اگر مجوز کار شما «بسته» باشد، یعنی فقط برای یک کارفرمای خاص صادر شده باشد، ممکن است درخواستتان به دلیل محدودیت‌های موجود در مجوز رد شود. هرچند برخی از کارگران در این شرایط نیز موفق به دریافت بیمه بیکاری شده‌اند.

اگر برای یک شرکت کانادایی خارج از مرزهای این کشور کار می‌کنید، ممکن است همچنان واجد شرایط دریافت بیمه بیکاری در کانادا باشید، مگر اینکه شغل شما تحت پوشش بیمه بیکاری کشور محل کارتان باشد.

برای دریافت این مزایا، «سرویس کانادا» از شما می‌خواهد که سوابق جستجوی کار خود را ثبت کرده و در صورت نیاز، آن‌ها را ارائه دهید. این سوابق نشان می‌دهند که شما به طور فعال به دنبال فرصت‌های شغلی جدید هستید. درنتیجه شرایط لازم را برای دریافت حمایت مالی در دوران بیکاری دارید.

کارگران موقت خارجی نیز می‌توانند در دوران بیکاری از حمایت مالی بیمه بیکاری کانادا بهره‌مند شوند. با این حال، برای اطمینان از پذیرش درخواست، ضروری است که شرایط دقیق دریافت این مزایا را بررسی و رعایت کنند. این برنامه به آن‌ها امکان می‌دهد تا بخشی از درآمد خود را در زمان از دست دادن شغل جبران کنند و تا یافتن فرصت شغلی جدید، فشار مالی کمتری را تجربه کنند.

میزان و مدت بیمه بیکاری در کانادا

میزان پرداختی بیمه بیکاری در کانادا به میزان درآمد شما پیش از بیکاری و نرخ بیکاری در منطقه‌ای که زندگی می‌کنید بستگی دارد. به گفته «سرویس کانادا»، نرخ پایه این مزایا ۵۵ درصد از میانگین درآمد هفتگی بیمه‌پذیر شما است، با این حال، سقف پرداختی در سال ۲۰۲۴، ۶۶۸ دلار در هفته تعیین شده است «بر اساس حداکثر درآمد سالانه ۶۳,۲۰۰ دلار».

لازم به ذکر است که این مزایا مشمول مالیات هستند و بخشی از هر پرداختی به عنوان مالیات کسر خواهد شد. مدت زمانی که می‌توانید از مزایای بیکاری بهره‌مند شوید، بین ۱۴ تا ۴۵ هفته متغیر است. این مدت زمان به نرخ بیکاری در منطقه شما و همچنین تعداد ساعات کار بیمه‌پذیر شما در ۵۲ هفته گذشته بستگی دارد.

از سوی دیگر، اگر پس از از دست دادن شغل، حقوق جایگزین یا بسته تسویه‌ای دریافت کرده باشید، پرداخت مزایای بیمه بیکاری تا پایان دوره پوشش آن درآمدها به تعویق خواهد افتاد.

به طور کلی، این ساختار به شما کمک می‌کند تا در دوران بیکاری، بخشی از درآمد قبلی خود را حفظ کنید. با این حال، موظف هستید هرگونه درآمد دیگری را که در این مدت کسب می‌کنید گزارش دهید تا از لزوم بازپرداخت مزایای اضافی در آینده جلوگیری شود. این حمایت مالی در واقع به عنوان پلی برای بازگشت شما به بازار کار عمل می‌کند.

فرآیند درخواست بیمه بیکاری در کانادا پس از اخراج

برای بهره‌مندی از مزایای بیمه بیکاری در کانادا، لازم است هرچه سریع‌تر اقدام کنید. «سرویس کانادا» توصیه می‌کند که درخواست آنلاین خود را بلافاصله پس از از دست دادن شغل ثبت نمایید، زیرا فرآیند شروع پرداخت‌ها ممکن است زمان‌بر باشد. همچنین، تکمیل درخواست حدود یک ساعت به طول می‌انجامد و به اطلاعاتی نظیر شماره بیمه اجتماعی «SIN»، اطلاعات حساب بانکی، جزئیات مربوط به شغل قبلی و آدرس محل سکونتتان نیاز دارد. اگر فرآیند درخواست را نیمه‌کاره رها کنید، اطلاعات وارد شده تا ۳ روز ذخیره خواهد شد.

همچنین، دریافت گواهی اشتغال «ROE» برای تعیین میزان مزایای شما ضروری است. کارفرمای شما موظف است این گواهی را ظرف ۵ روز صادر کند یا ممکن است آن را مستقیماً به «سرویس کانادا» ارسال نماید یا به شما تحویل دهد. در صورتی که «ROE» به شما داده شود، مسئولیت ارسال آن بر عهده شما خواهد بود.

علاوه بر این، «سرویس کانادا» ممکن است برای کسب اطلاعات بیشتر با شما تماس بگیرد، بنابراین لازم است به تماس‌های تلفنی پاسخ دهید. معمولاً تصمیم‌گیری در مورد واجد شرایط بودن شما ظرف ۲۸ روز انجام می‌شود و می‌توانید وضعیت درخواست خود را در حساب کاربری «MSCA» پیگیری نمایید.

در نهایت، برای ادامه دریافت پرداخت‌ها، لازم است هر دو هفته یک بار گزارش‌های آنلاین خود را با استفاده از کد چهار رقمی و شماره بیمه اجتماعی «SIN» تکمیل و ارسال کنید.

زمان‌بندی پرداخت بیمه بیکاری و تأثیر کار پاره‌وقت بر مزایا

پرداخت‌های بیمه بیکاری در کانادا پس از سپری شدن یک هفته دوره انتظار آغاز می‌شود. به عنوان مثال، در پنج هفته اول پس از از دست دادن شغل، شما به مدت چهار هفته مزایا دریافت خواهید کرد. پس از ارسال گزارش‌های دو هفته‌ای، واریز وجه معمولاً ۲ تا ۳ روز کاری طول می‌کشد. این پرداخت‌ها تا پایان دوره استحقاق شما، رسیدن به سقف مبلغ قابل پرداخت، توقف ارسال گزارش‌ها یا یافتن شغل تمام‌وقت ادامه خواهد داشت.

از سوی دیگر، اگر در حین دریافت بیمه بیکاری در کانادا شغل پاره‌وقت یا قراردادی پیدا کنید، ممکن است همچنان واجد شرایط دریافت بخشی از مزایا باشید.

شما موظف هستید هر یک دلاری که از این طریق به دست می‌آورید را در گزارش‌های دو هفته‌ای خود قید کنید. به ازای هر یک دلار درآمد حاصل از کار پاره‌وقت، ۵۰ سنت از مزایای بیکاری شما کسر خواهد شد، این کسری تا سقف ۹۰ درصد از درآمد هفتگی شما پیش از بیکاری اعمال می‌شود.

درآمد بالاتر از این سقف، به صورت دلار به دلار از مزایای شما کاسته خواهد شد. عدم گزارش دقیق درآمد می‌تواند منجر به لزوم بازپرداخت مزایای اضافی دریافتی شود.

به این ترتیب، بیمه بیکاری در کانادا این امکان را برای شما فراهم می‌کند که با کار کردن به صورت پاره‌وقت، در مقایسه با زمانی که فقط مزایای بیکاری را دریافت می‌کنید، درآمد بیشتری داشته باشید. با این حال، گزارش دقیق و صادقانه تمامی درآمدهای کسب شده در این دوره، یک الزام اساسی است.

چگونه حساب MSCA را راه‌اندازی کنیم؟ 

حساب کاربری «My Service Canada Account» یا به اختصار «MSCA»، یک سامانه آنلاین برای مدیریت خدمات دولتی مانند «بیمه بیکاری» است. با ایجاد این حساب، می‌توانید وضعیت درخواست خود را بررسی کرده، اطلاعات پرداخت‌ها را مشاهده کنید و تنظیمات مربوط به دریافت مزایا را انجام دهید.

برای ثبت‌نام، کافی است به وب‌سایت «www.canada.ca/MyServiceCanadaAccount» مراجعه کرده و یکی از روش‌های تأیید هویت را انتخاب کنید:

• «GCKey»: یک حساب کاربری مرتبط با شماره «SIN»
• «Interac sign-in service»: ورود با اطلاعات حساب بانکی در بانک‌های کانادایی همکار
• «شناسه دیجیتال استانی»: مانند حساب «Alberta.ca» برای ساکنان استان آلبرتا

پس از ثبت‌نام، می‌توانید واریز مستقیم مزایا را فعال کنید. برای این کار، باید فرم مربوطه را به‌صورت آنلاین تکمیل کنید. همچنین، امکان هماهنگی با مرکز تماس یا دفاتر محلی «سرویس کانادا» نیز وجود دارد. اطلاعات بانکی مانند شماره حساب، شماره شعبه و نام مؤسسه مالی برای تکمیل این فرآیند ضروری است.

این سامانه به شما کمک می‌کند تا بدون نیاز به مراجعه حضوری، درخواست «بیمه بیکاری» خود را مدیریت کنید. اگرچه راه‌اندازی این حساب آسان است، اما ارائه اطلاعات بانکی و هویتی دقیق، برای جلوگیری از تأخیر در پرداخت‌ها اهمیت دارد. این ابزار دیجیتال، فرآیند دریافت مزایا را سریع‌تر و کارآمدتر می‌کند.

آینده مالی پس از اخراج با بیمه بیکاری

بیمه بیکاری در کانادا، همچون پلی مطمئن، به افراد کمک می‌کند تا دوران از دست دادن شغل را با آرامش بیشتری سپری کنند. این برنامه با پرداخت مزایایی تا سقف ۶۶۸ دلار در هفته و به مدت ۱۴ تا ۴۵ هفته، به کارگران اخراج‌شده، از جمله کارگران موقت خارجی که دارای مجوز کار معتبر هستند، کمک می‌کند تا در طول جستجوی شغل جدید، از پس هزینه‌های زندگی برآیند.

فرآیند درخواست آنلاین، ارائه گواهی اشتغال «ROE» و ارسال گزارش‌های دو هفته‌ای، دسترسی به این حمایت مالی را آسان‌تر کرده است. علاوه بر این، امکان کار کردن به صورت پاره‌وقت در حین دریافت بیمه بیکاری، با کسر اندکی از مبلغ مزایا، انعطاف‌پذیری مالی بیشتری را برای افراد فراهم می‌آورد.

در نتیجه، با رعایت شرایط لازم و ارائه اطلاعات دقیق، «بیمه بیکاری» تا زمانی که بتوانید شغل جدیدی پیدا کنید می‌تواند امنیت مالی موقتی را برای شما تضمین کند. این برنامه، به خوبی نمایانگر تعهد دولت کانادا به حمایت از نیروی کار در مواجهه با چالش‌های اقتصادی است.