جاب آفر کانادا چیست؟ | چطور جاب آفر از کانادا دریافت کنیم

جاب آفر یا “Job Offer” در کانادا یکی از عوامل کلیدی در فرآیند مهاجرت و اخذ ویزای کاری است. این عرضه شغلی نه تنها برای افرادی که در حال حاضر در کانادا هستند، بلکه برای داوطلبان مهاجرت نیز اهمیت زیادی دارد.

عصر کانادا – جاب آفر به عنوان یک تعهد رسمی از سوی کارفرما به افراد ارائه می‌شود و نقش بسیار مهمی در تصمیم‌گیری مقامات مهاجرتی دارد. در این مقدمه، به بررسی اهمیت و تأثیرات جاب آفر در پروسه مهاجرت به کانادا پرداخته خواهد شد. در ادامه این مطلب با ما همراه باشید تا اطلاعات بیشتری درباره جاب آفر کانادا در اختیارتان قرار دهیم.

جاب آفر کانادا چیست؟

جاب آفر کانادا (Job Offer Canada) یک پیشنهاد شغلی است که از طرف کارفرمای کانادایی به یک فرد خارجی داده می‌شود. این پیشنهاد شغلی باید شرایط خاصی را داشته باشد تا برای مهاجرت به کانادا از طریق کار مورد قبول باشد. شرایط جاب آفر کانادا برای مهاجرت از طریق کار به شرح زیر است:

• شغل باید تمام وقت باشد و حداقل 30 ساعت در هفته باشد.
• شغل نباید فصلی باشد.
• شغل باید حداقل یک سال به طول انجامد.
• شغل باید در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا (Occupational NOC) قرار داشته باشد.

جاب آفر کانادا می‌تواند از طریق روش‌های مختلفی به دست آید. یکی از رایج‌ترین روش‌ها، یافتن کار در کانادا از طریق سایت‌های کاریابی است. روش دیگر، استفاده از خدمات آژانس‌های کاریابی است. همچنین، امکان دارد که کارفرمای کانادایی به طور مستقیم به فردی خارجی پیشنهاد شغلی دهد. پس از دریافت جاب آفر کانادا، متقاضی باید برای دریافت ویزای کار کانادا (Work Permit) اقدام کند. ویزای کار کانادا به فرد خارجی اجازه می‌دهد تا به مدت مشخصی در کانادا کار کند.

نمونه جاب آفر کانادا

فرمت جاب آفرهایی که از کانادا ارسال می‌شوند، مشخص است و به سادگی با تطابق اطلاعات دعوت‌نامه‌های رسمی و تقلبی می‌توانید بفهمید که جاب آفر شما چه شرایطی دارد.

جاب آفر باید حاوی چه اطلاعاتی باشد؟

اگر با دقت به تصویر نگاه کنید، متوجه خواهید شد که اطلاعات زیر در جاب آفر آمده است و مشخصات شغل و شرکت به طور کامل وجود دارد.

• نام و آدرس کارفرما
• عنوان شغلی کارفرما
• نام شرکت
• نام متقاضی
• عنوان شغل پیشنهادی
• شرح وظایف شغلی
• تاریخ شروع کار
• میزان پرداختی‌ها و کسورات
• مشخص شدن شرایط کار مانند ساعات کاری
• مزایای شغلی

قوانین جاب آفر کانادا

قوانین جاب آفر کانادا برای مهاجرت از طریق کار به شرح زیر است:

• جاب آفر باید از سوی کارفرمای کانادایی صادر شده باشد. کارفرمای کانادایی باید یک شرکت یا سازمان ثبت شده در کانادا باشد.
• جاب آفر باید تمام وقت باشد. شغل پیشنهادی باید حداقل 30 ساعت در هفته باشد.
• جاب آفر نباید فصلی باشد. شغل پیشنهادی باید به طور مداوم و حداقل یک سال به طول انجامد.
• جاب آفر باید در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا (Occupational NOC) قرار داشته باشد. لیست مشاغل مورد نیاز کانادا توسط دولت کانادا تهیه می‌شود و مشاغلی را که در کانادا کمبود نیروی کار دارند، در بر می‌گیرد.
• کارفرما باید ۴ هفته متوالی شغل مورد نظر را آگهی کند.
• اگر پس از گذشت ۴ هفته از زمان انتشار آگهی شغلی، فردی از شهروندان یا مقیمان دائم کانادا متقاضی کار پیشنهادی نشد، کارفرما باید از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (Employment and Social Development Canada) مجوز LMIA بگیرد. یعنی نشان دهد که استخدام نیروی خارجی مورد نظر بر بازار کار کانادا تاثیر منفی ندارد و موجب بیکار شدن نیروهای کار آن نمی‌شود.
• کارفرما باید درخواست برای تاییدیه LMIA را حداکثر پس از سه ماه از زمان شروع انتشار آگهی شغلی ارسال کند.

جاب آفر معاف از LMIA (Labour Market Impact Assessment) یعنی چه؟

جاب آفر معاف از LMIA (Labour Market Impact Assessment) به جاب آفری گفته می‌شود که برای دریافت آن نیازی به ارزیابی تاثیر بر بازار کار کانادا (LMIA) نیست.

LMIA یک سندی است که توسط دولت کانادا صادر می‌شود و نشان می‌دهد که استخدام یک کارگر خارجی برای یک شغل خاص در کانادا، تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت. جاب آفرهای معاف از LMIA معمولا برای مشاغلی صادر می‌شوند که در کانادا کمبود نیروی کار وجود دارد یا برای مشاغلی که ماهیت بین‌المللی دارند. برخی از نمونه‌های جاب آفرهای معاف از LMIA عبارتند از:

• مشاغلی که در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا (Occupational NOC) قرار دارند.
• مشاغلی که برای مشاغل فصلی یا موقت صادر می‌شوند.
• مشاغلی که برای مشاغلی صادر می‌شوند که ماهیت بین‌المللی دارند، مانند کارگران بین‌المللی در زمینه‌های هنر، ورزش یا آموزش.

جاب آفرهای معاف از LMIA می‌توانند برای مهاجرت به کانادا از طریق کار مفید باشند. زیرا دریافت LMIA می‌تواند فرآیند دریافت ویزای کار کانادا را طولانی و پیچیده کند.

چه کارفرمایانی امکان ارائه جاب آفر به متقاضی ندارند؟

کارفرمایانی که امکان ارائه جاب آفر به متقاضی ندارند عبارتند از:

• کارفرمایانی که یک شرکت یا سازمان ثبت شده در کانادا نیستند.
• کارفرمایانی که دارای مجوز کار در کانادا نیستند.
• کارفرمایانی که از لحاظ مالی توانایی پرداخت حقوق و مزایای کارمند را ندارند.
• کارفرمایانی که برای شغلی پیشنهاد می‌دهند که در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا قرار ندارد.
• کارفرمایانی که برای شغلی پیشنهاد می‌دهند که فصلی یا موقت است.
• کارفرمایانی که برای شغلی پیشنهاد می‌دهند که ماهیت بین‌المللی ندارد.
• کارفرمایانی که برای شغلی پیشنهاد می‌دهند که نیاز به ارزیابی تاثیر بر بازار کار کانادا (LMIA) دارد و موفق به دریافت LMIA نشده‌اند.

در برخی موارد، ممکن است کارفرمایی که شرایط لازم را دارد، اما به دلایل دیگری امکان ارائه جاب آفر به متقاضی را نداشته باشد. به عنوان مثال، ممکن است کارفرمایی بخواهد یک کارگر خارجی را استخدام کند، اما بودجه کافی برای پرداخت هزینه‌های مربوط به استخدام یک کارگر خارجی را نداشته باشد. در صورتی که شما از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اید، باید اطمینان حاصل کنید که کارفرما شرایط لازم برای ارائه جاب آفر را دارد. برای این کار می‌توانید از کارفرما بخواهید تا مدارک زیر را به شما ارائه دهد:

• کپی مجوز کار کارفرما در کانادا
• گواهینامه ثبت شرکت یا سازمان کارفرما
• مدارک مالی کارفرما که نشان می‌دهد توانایی پرداخت حقوق و مزایای کارمند را دارد

نحوه گرفتن جاب آفر از کانادا

نحوه گرفتن جاب آفر از کانادا به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله مهارت‌ها و تجربه کاری شما، تخصص شغلی شما، و موقعیت مکانی مورد نظر شما برای کار در کانادا. در ادامه به چند روش برای گرفتن جاب آفر از کانادا اشاره می‌کنیم:

جستجوی کار در کانادا از طریق سایت‌های کاریابی

یکی از رایج‌ترین روش‌ها برای گرفتن جاب آفر از کانادا، جستجوی کار در سایت‌های کاریابی کانادایی است. سایت‌های کاریابی زیادی در کانادا وجود دارند که مشاغل مختلفی را در سراسر کشور به نمایش می‌گذارند. برای جستجوی کار در سایت‌های کاریابی کانادایی، باید رزومه و نامه معرفی خود را به کارفرمایان ارسال کنید. همچنین، می‌توانید از کارفرمایان بخواهید تا در صورت داشتن فرصت شغلی مناسب، با شما تماس بگیرند.

استخدام از طریق آژانس‌های کاریابی

آژانس‌های کاریابی کانادایی می‌توانند به شما کمک کنند تا شغلی در کانادا پیدا کنید. آژانس‌های کاریابی معمولا با کارفرمایان کانادایی همکاری می‌کنند و می‌توانند رزومه و نامه معرفی شما را به کارفرمایان معرفی کنند. برای استفاده از خدمات آژانس‌های کاریابی، باید هزینه‌ای را به آژانس کاریابی پرداخت کنید.

دریافت پیشنهاد شغلی مستقیم از کارفرمای کانادایی

در برخی موارد، ممکن است کارفرمای کانادایی به طور مستقیم به شما پیشنهاد شغلی دهد. این اتفاق زمانی می‌افتد که کارفرمای کانادایی به دنبال یک کارمند با مهارت‌ها و تجربه کاری شما باشد. برای افزایش شانس دریافت پیشنهاد شغلی مستقیم از کارفرمای کانادایی، می‌توانید در نمایشگاه‌های کاریابی کانادایی شرکت کنید یا با کارفرمایان کانادایی در شبکه‌های اجتماعی ارتباط برقرار کنید.

مهاجرت به کانادا از طریق برنامه‌های مهاجرت به کانادا از طریق کار

برخی از برنامه‌های مهاجرت به کانادا از طریق کار، به متقاضیان اجازه می‌دهند تا بدون دریافت جاب آفر، به کانادا مهاجرت کنند. این برنامه‌ها معمولا برای افرادی مناسب هستند که دارای مهارت‌ها و تجربه کاری مورد نیاز کانادا هستند. در اینجا به چند نکته برای افزایش شانس گرفتن جاب آفر از کانادا اشاره می‌کنیم:

• رزومه و نامه معرفی خود را به دقت آماده کنید. رزومه و نامه معرفی شما باید مهارت‌ها و تجربه کاری شما را به طور مختصر و مفید بیان کند.
• مهارت‌های زبان انگلیسی خود را تقویت کنید. مهارت‌های زبان انگلیسی شما باید در سطحی باشد که بتوانید با کارفرمایان کانادایی ارتباط برقرار کنید.
• از شبکه‌های اجتماعی برای ارتباط با کارفرمایان کانادایی استفاده کنید. شبکه‌های اجتماعی مانند LinkedIn می‌توانند ابزاری مفید برای ارتباط با کارفرمایان کانادایی باشند.
• در نمایشگاه‌های کاریابی کانادایی شرکت کنید. نمایشگاه‌های کاریابی کانادایی فرصتی عالی برای ملاقات با کارفرمایان کانادایی و ارائه رزومه و نامه معرفی خود به آنها هستند.

مدارک لازم برای اخذ جاب آفر کانادا

مدارک لازم برای اخذ جاب آفر کانادا به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله نوع شغل، تخصص شغلی و موقعیت مکانی مورد نظر برای کار در کانادا. در اینجا به برخی از مدارک عمومی که معمولا برای اخذ جاب آفر کانادا نیاز هستند اشاره می‌کنیم:

• رزومه
• نامه معرفی
• مدارک تحصیلی
• مدارک کاری
• مدارک زبان انگلیسی یا فرانسوی

رزومه شما باید مهارت‌ها و تجربه کاری شما را به طور مختصر و مفید بیان کند. رزومه شما باید شامل اطلاعات زیر باشد:

• اطلاعات شخصی شما، مانند نام، آدرس، شماره تلفن، و آدرس ایمیل
• سوابق تحصیلی شما، از جمله نام دانشگاه، مقطع تحصیلی، و رشته تحصیلی
• سوابق کاری شما، از جمله نام شرکت، عنوان شغلی، و وظایف و مسئولیت‌های شما
• مهارت‌های شما، از جمله مهارت‌های فنی، مهارت‌های نرم، و مهارت‌های زبانی

نامه معرفی

نامه معرفی باید توسط فردی که شما را می‌شناسد و از مهارت‌ها و تجربه کاری شما آگاه است، نوشته شود. نامه معرفی باید شامل اطلاعات زیر باشد:

• مهارت‌ها و تجربه کاری شما
• توانایی‌های شما برای انجام کار
• شخصیت و ویژگی‌های مثبت شما

مدارک تحصیلی

مدارک تحصیلی شما باید نشان دهد که شما دارای تحصیلات لازم برای شغل مورد نظر هستید. مدارک تحصیلی شما باید شامل اطلاعات زیر باشد:

• نام دانشگاه، مقطع تحصیلی و رشته تحصیلی
• نمرات شما

مدارک کاری

مدارک کاری شما باید نشان دهد که شما دارای تجربه کاری لازم برای شغل مورد نظر هستید. مدارک کاری شما باید شامل اطلاعات زیر باشد:

• نام شرکت، عنوان شغلی و وظایف و مسئولیت‌های شما

مدارک زبان انگلیسی یا فرانسوی

اگر شغل مورد نظر شما به زبان انگلیسی یا فرانسوی انجام می‌شود، باید مدارک زبان انگلیسی یا فرانسوی خود را ارائه دهید. مدارک زبان انگلیسی یا فرانسوی شما باید نشان دهد که شما دارای مهارت‌های زبانی لازم برای انجام کار هستید. علاوه بر مدارک عمومی ذکر شده در بالا، ممکن است کارفرمای کانادایی مدارک دیگری نیز از شما درخواست کند. به عنوان مثال، کارفرمای کانادایی ممکن است از شما بخواهد تا گواهینامه‌های حرفه‌ای یا مهارتی خود را ارائه دهید.

آشنایی با ویزای جاب آفر کانادا

ویزای جاب آفر کانادا (Work Permit) نوعی ویزا است که به افراد خارجی اجازه می‌دهد تا برای مدت مشخصی در کانادا کار کنند. ویزای جاب آفر کانادا معمولا برای افرادی صادر می‌شود که از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اند. بزرگترین مزیت ویزای جاب آفر کانادا این است که امکان تبدیل آن به اقامت دائم کانادا وجود دارد. در این صورت برای همیشه می‌توانید در این کشور بمانید و کار کنید.

مدارک لازم برای دریافت ویزای جاب آفر چیست؟

برای دریافت ویزای کار کانادا از طریق جاب آفر یا پیشنهاد شغلی به مدارک زیر نیاز دارید:

• اسکن تمام صفحات پاسپورت (با اعتبار حداقل ۶ ماه)
• دو قطعه عکس ۳.۵ در ۴.۵
• اسکن ترجمه شناسنامه
• اسکن ترجمه سند ازدواج (در صورت وجود)
• گواهی عدم سوء پیشینه
• نامه جاب آفر از کارفرمای آینده (نامه باید حاوی اطلاعاتی مانند عنوان شغلی، حقوق، شرح وظایف شغلی و شرایط کاری باشد)
• کپی مجوز LMIA (در صورت وجود)
• نامه CAQ (در صورت کار کردن در استان کبک)
• سی وی یا رزومه آپدیت شده
• مدرک زبان (اجباری نیست ولی ارائه آن تأثیر مثبت دارد و پیشنهاد می‌شود)
• نامه‌های شغلی مرتبط
• سوابق بیمه

در صورت داشتن شغل آزاد یا شرکت اسنادی مانند:

• جواز کسب یا اسناد ثبت شرکت، روزنامه رسمی، آگهی تغییرات و تاسیس و اساسنامه
• کارت‌های بازرگانی
• اسناد پرداخت مالیات
• اسناد مالی شرکت
• تمکن بانکی شرکتی یا بیزینسی مربوط به ۶ ماه گذشته

اسنادی که شایستگی شما را برای جاب آفر نشان دهد مانند:

• مدارک و ریز نمرات دانشگاهی
• توصیه نامه از کارفرمایان قبلی
• دیپلم‌های مهارتی و تخصصی مرتبط
• ارزیابی یا معادلسازی مدارک تحصیلی (در صورت لزوم)
• انجام انگشت نگاری (بایومتریک)
• نتیجه آزمایشات پزشکی (در صورت لزوم)

مدرک زبان برای ویزای جاب آفر کانادا

مدرک زبان برای ویزای جاب آفر کانادا به نوع شغل و شرایط شما بستگی دارد. اگر شغل مورد نظر شما به زبان انگلیسی یا فرانسوی انجام می‌شود، باید مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی خود را ارائه دهید. مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی شما باید نشان دهد که شما دارای مهارت‌های زبانی لازم برای انجام کار هستید. مدارک زبان مورد قبول برای ویزای جاب آفر کانادا عبارتند از:

• آیلتس IELTS
• سی اِل بی CLB
• سی ای اِل پی آی پی یا سلپیپ CELPIP
• تی ای اِف TEF

برای برخی از مشاغل، نمره خاصی از مدرک زبان مورد نیاز است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نمره مورد نیاز مدرک زبان برای شغل مورد نظر شما، می‌توانید از وب‌سایت اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) استفاده کنید. اگر مهارت‌های زبانی شما به اندازه کافی خوب نباشد، ممکن است بتوانید با شرکت در دوره‌های زبان در کانادا، مهارت‌های زبانی خود را بهبود بخشید و نمره مدرک زبان خود را افزایش دهید.

تمکن مالی لازم برای اخذ ویزای جاب آفر

برای اخذ ویزای کار باید به افسر مهاجرت ثبت کنید که شما تمکن مالی کافی را به مدت 12 ماه دارید و از پس خرج و مخارح خود و خانواده خود بر می‌آیید. معمولا آفیسرها برای محاسبه مقدار تمکن مالی برای هر نفر از جدول لایکو استفاده می‌کنند که در ادامه می‌توانید این جدول را که مبالغ به دلار کانادا است، مشاهده نمایید:

هزینه ویزای جاب آفر

برای دریافت ویزای جاب آفر کانادا یا همان ورک پرمیت چندین هزینه باید پرداخت کنید مانند هزینه ترجمه مدارک، هزینه بررسی پرونده در اداره مهاجرت کانادا و یا هزینه سفر به کشوری دیگر برای پروسه انگشت نگاری.

در صورتی که جاب آفر شما نیاز به ارزیابی تاثیرات بازار کار کانادا (LMIA) داشته باشد، هزینه آن بر عهده کارفرما است. و یا اگر جاب آفر شما نیاز به مجوز LMIA نداشته باشد، کارفرما فقط باید هزینه انطباق کارفرما را بپردازد.

مراحل اخذ ویزای جاب آفر

مراحل اخذ ویزای جاب آفر کانادا به شرح زیر است:

1. مشاوره

در این مرحله، با یک وکیل یا مشاور مهاجرت واجد شرایط مشورت می‌کنید تا شرایط شما برای دریافت ویزای جاب آفر کانادا ارزیابی شود. مشاور مهاجرت می‌تواند به شما کمک کند تا مدارک لازم را جمع‌آوری کنید و روند درخواست ویزا را طی کنید.

2. عقد قرارداد

پس از دریافت مشاوره و اطمینان از واجد شرایط بودن خود برای دریافت ویزای جاب آفر کانادا، با یک کارفرمای کانادایی قرارداد کاری منعقد می‌کنید. قرارداد کاری باید شرایط شغلی شما را به طور واضح مشخص کند.

3. آموزش و آماده سازی

در این مرحله، مهارت‌های زبان انگلیسی یا فرانسوی خود را تقویت می‌کنید و برای مصاحبه با کارفرمای کانادایی آماده می‌شوید. همچنین، باید مدارک تحصیلی و کاری خود را به طور کامل آماده کنید.

4. مصاحبه

مصاحبه با کارفرمای کانادایی یکی از مهم‌ترین مراحل اخذ ویزای جاب آفر کانادا است. در این مصاحبه، کارفرمای کانادایی مهارت‌ها و تجربه کاری شما را ارزیابی می‌کند.

5. مجوز LMIA کارفرما

با دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی، کارفرما باید برای شما مجوز LMIA (Labour Market Impact Assessment) دریافت کند. مجوز LMIA گواهی می‌دهد که کارفرمای کانادایی نتوانسته نیروی کار مورد نیاز خود را از میان شهروندان یا مقیمان دائم کانادا پیدا کند.

6. درخواست ویزای کار

پس از دریافت مجوز LMIA از کارفرمای کانادایی، می‌توانید برای ویزای کار کانادا از طریق اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) درخواست دهید. برای درخواست ویزا، باید مدارک زیر را ارائه دهید:

• فرم درخواست ویزای کار
• برگه تأییدیه جاب آفر از کارفرمای کانادایی
• مدارک تحصیلی و کاری خود
• مدارک زبان انگلیسی یا فرانسوی خود
• سایر مدارک مورد نیاز که ممکن است توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) درخواست شود

7. سابمیت ویزای همراه (در صورت داشتن همراه)

اگر متاهل هستید یا فرزند زیر 22 سال دارید، می‌توانید برای ویزای همراه برای همسر یا فرزند خود نیز درخواست دهید. برای درخواست ویزای همراه، باید مدارک زیر را ارائه دهید:

• فرم درخواست ویزای همراه
• مدارک هویتی و ازدواج خود
• مدارک هویتی و تولد فرزند خود
• سایر مدارک مورد نیاز که ممکن است توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) درخواست شود

8. نتیجه ویزا

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) درخواست ویزای شما را بررسی می‌کند. این بررسی معمولا چند هفته یا چند ماه طول می‌کشد. در صورتی که درخواست ویزای شما تأیید شود، نامه تأییدیه ویزا برای شما ارسال خواهد شد. این نامه تاییدیه نشان می‌دهد که شما واجد شرایط دریافت ویزای کار کانادا هستید.

9. ورود به کانادا

پس از دریافت نامه تاییدیه ویزا، می‌توانید وارد کانادا شوید. برای ورود به کانادا، باید پاسپورت معتبر، ویزای کار کانادا و سایر مدارک لازم را ارائه دهید.

10. آغاز به کار

پس از ورود به کانادا، می‌توانید کار خود را در کانادا آغاز کنید. مدت اعتبار ویزای کار کانادا به نوع شغل و شرایط شما بستگی دارد. در صورتی که قصد دارید پس از پایان اعتبار ویزای کار کانادا در کانادا بمانید، می‌توانید برای اقامت دائم کانادا اقدام کنید.

شرایط جاب آفر معتبر در سیستم اکسپرس انتری کانادا

شرایط جاب آفر معتبر در سیستم اکسپرس انتری کانادا به شرح زیر است:

• جاب آفر باید از سوی یک کارفرمای کانادایی صادر شده باشد.
• جاب آفر باید تمام وقت باشد.
• جاب آفر نباید فصلی باشد.
• جاب آفر باید در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا (NOC) قرار داشته باشد.
• جاب آفر باید حداقل یک سال اعتبار داشته باشد.
• جاب آفر باید برای شغلی باشد که در استانی قرار دارد که نام آن را در پروفایل اکسپرس انتری خود انتخاب کرده‌اید.
• جاب آفر باید برای شغلی باشد که حقوق و مزایایی متناسب با سطح مهارت‌ها و تجربه کاری شما داشته باشد.
• جاب آفر نباید از سمت سفارت، کنسولگری و یا کمیسیون عالی در کانادا صادر شده باشد.

در سیستم اکسپرس انتری کانادا، امتیازات متقاضیان بر اساس عوامل مختلفی از جمله سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی، و جاب آفر محاسبه می‌شود. هر چه امتیاز شما بالاتر باشد، شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه اقامت دائم کانادا خواهید داشت. اگر جاب آفری که دریافت کرده‌اید، شرایط ذکر شده در بالا را نداشته باشد، نمی‌توانید از آن برای افزایش امتیاز خود در سیستم اکسپرس انتری کانادا استفاده کنید. با این حال، هنوز هم می‌توانید از طریق سایر برنامه‌های مهاجرت به کانادا، مانند برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP) یا برنامه‌های مهاجرت تجاری، برای اقامت دائم کانادا اقدام کنید.

از کجا بفهمیم کدام جاب آفر واقعی و کدام تقلبی است؟

برای تشخیص جاب آفر واقعی از تقلبی، می‌توانید به نکات زیر توجه کنید:

• جاب آفر باید از سوی یک کارفرمای کانادایی معتبر صادر شده باشد.
• جاب آفر باید تمام وقت باشد.
• جاب آفر نباید فصلی باشد.
• جاب آفر باید در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا (NOC) قرار داشته باشد.
• جاب آفر باید حداقل یک سال اعتبار داشته باشد.
• حقوق و مزایای جاب آفر باید متناسب با سطح مهارت‌ها و تجربه کاری شما باشد.

در اینجا به چند مثال از جاب آفر معتبر و تقلبی اشاره می‌کنیم:

مثال از جاب آفر معتبر:

یک کارفرمای کانادایی با مجوز معتبر کار در کانادا، به یک مهندس نرم‌افزار با سابقه کار حداقل 5 سال، جاب آفر می‌دهد. جاب آفر برای شغل مهندس نرم‌افزار در یکی از استان‌های کانادا است و حداقل یک سال اعتبار دارد. حقوق و مزایای جاب آفر نیز متناسب با سطح مهارت‌ها و تجربه کاری مهندس نرم‌افزار است.

مثال از جاب آفر تقلبی:

یک فرد ناشناس در شبکه‌های اجتماعی به شما جاب آفر می‌دهد. جاب آفر برای شغلی است که در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا قرار ندارد و شرایط لازم برای یک جاب آفر معتبر را ندارد.

سخن پایانی

جاب آفر، یکی از پله‌های کلیدی در فرآیند مهاجرت به کاناداست. این تعهد رسمی از سوی کارفرما، نه تنها به افراد فرصت یک شغل مطمئن را ارائه می‌دهد، بلکه نقش مهمی در سهولت و تسریع فرآیند ویزاگذرانی دارد. جاب آفر، لحظه شروع یک مسیر جدید در زندگی و کار در این سرزمین پر از فرصت‌هاست و می‌تواند گامی مؤثر در راه پیشرفت شخصی و حرفه‌ای افراد باشد.